نمودار رابطه نهاد سیستم مدیریت حقوق و دستمزد ppt

مدیریت حقوق و دستمزد

مراحل طراحی سیستم مدیریت حقوق و دستمزد. مراحل طراحی نظام جبران خدمت کارکنان عبارتند از: تجزیه و تحلیل شغل; شرح شغل; ارزشیابی شغل; بررسی نرخ حقوق و دستمزد متداول در صنعت; تعیین نرخ پرداخت

WhatsApp: +86 18221755073
مدیریت حقوق و دستمزد

کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق توسط انتشارات فرمنش به چاپ رسیده است.. موضوع کتاب: حسابداری ، مدیریت ، حقوق و دستمزد در حوزه های مختلف مدیریت منابع انسانی مهم‌ترین و حساس‌ترین حوزه مربوط به مدیریت حقوق و ...

WhatsApp: +86 18221755073
حقوق کارکنان را چگونه تعیین کنیم؟ راهکارها و عوامل موثر در تعیین حقوق …

عوامل داخلی موثر در تعیین حقوق کارکنان سیاست جبران خدمت سازمان. سیاست شرکت‌ها در رابطه با پرداخت حقوق دو صورت کلی دارد: شرکت انتخاب می‌کند که در صنعت خود به‌عنوان مجموعه‌ای پیشرو و برتر در پرداخت حقوق شناخته شود، یا ...

WhatsApp: +86 18221755073
گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن ویژه کارجویان و کارفرمایان | جاب‌ویژن

گزارش جامع جاب ویژن که با کمک نظرات بیش از 9۰ هزار نفر تهیه شده، میزان حقوق مشاغل مختلف در سال ۱۴۰۲، انتظارات افراد نسبت به حقوق دریافتی در سال ۱۴۰۳ و همچنین داده‌های دیگری درباره حقوق انواع مشاغل را در اختیار شما قرار ...

WhatsApp: +86 18221755073
ERP چیست و چه کمکی به کسب‌وکار ما می‌کند؟

ERP مخفف عبارت لاتین Enterprise resource planning یا همان سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان است. منابع می‌تواند شامل نیروی انسانی، مواد اولیه، سرمایه، دارایی و هر آنچه سازمان در اختیار دارد، باشد. در این مقاله قصد داریم ERP و ویژگی‌های ...

WhatsApp: +86 18221755073
بررسی سیستم حقوق و دستمزد شهرداری | نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین

هزينه حقوق و دستمزد در شهرداري نشان دهندة نيروي كار در توليد محصولات و ارائه خدمات بوده و يكي از مهمترين هزينه هاي عملياتي محسوب مي شود. وظايف حسابداران در مورد حقوق و دستمزد از ساده ترين و در عين حال با اهميّت ترين آنهاست.

WhatsApp: +86 18221755073
آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار

با توجه به اینکه هزینه‌های حقوق و دستمزد سهم بزرگی از هزینه‌های یک سازمان را تشکیل می‌دهد محاسبه دقیق و به هنگام حقوق و مزایای کارکنان از اهمیت به خصوصی برخوردار است و همچنین باید سیستم حقوق و دستمزد به صورتی طراحی ...

WhatsApp: +86 18221755073
انواع سیستم اطلاعات مدیریت + اجزا، عناصر و وظایف MIS | فرداد

با گسترش رایانه‌ها در قرن بیستم سرعت و ظرفیت پردازش اطلاعات نیز بیشتر شد، در اواسط همین قرن سیستم اطلاعات مدیریت با سرعت بیشتری رشد کردند و گسترش یافتند اما قبل از اینکه رایانه ها گسترش پیدا کند، mis با سرعت کمی در حال ...

WhatsApp: +86 18221755073
کسورات حقوق و دستمزد و نحوه محاسبه آن + جدول معافیت مالیاتی

انواع کسورات حقوق و دستمزد. همانطور که در بالا بدان اشاره شد محاسبه ی حقوق و دستمزد با توجه به کسورات یکی از مهمترین وظایف مدیریت مالی و حسابداری شرکت و سازمان هاست که باید در محاسبه ی آن دقت بسیار داشت زیر کسورات باتوجه ...

WhatsApp: +86 18221755073
سیسم حقوق و دستمزد

امکاناتی که نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد نیکان ارائه می دهد: به روزرسانی نرم افزار براساس آخرین تغییرات دارایی، تأمین اجتماعی و فرمت دریافتی بانک‌ها محاسبات دوره‌ای شامل عیدی و بازخرید مرخصی (شامل پرداخت و ...

WhatsApp: +86 18221755073
نرم افزار حقوق و دستمزد راهکاران (جبران خدمات)

نرم افزار حقوق و دستمزد راهکاران (جبران خدمات) کاهش زمان انجام محاسبات طولانی و پیچیده در کنار لزوم دقت در اجرای فرآیندهای جبران خدمات، به‌کارگیری ابزار مناسب را برای این بخش از سازمان‌ها به ضرورتی انکارناپذیر تبدیل ...

WhatsApp: +86 18221755073
جدول مقایسه افزایش حقوق کارگران از سال ۱۳۷۰ تا ۱۴۰۱ | بالاترین افزایش

افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ با ۵۷.۴ درصد در آخرین جلسه شورای عالی کار با توافق سه‌جانبه شرکای جامعه کارگران، کارفرمایان و نماینده دولت به تصویب رسید، رشدی که از سال ۱۳۷۰ تاکنون بی‌سابقه بوده است.

WhatsApp: +86 18221755073
محصول داغ
OUR NEWSLETTER

join our newsletter

Subscribe to the Puik Store mailing list to receive updates on new arrivals, special offers
and other discount information.