مقاله پژوهشی: معرفی الگوی سازمان دانش‌بنیان برای ارتش ج.ا.ایران

این تحقیق در راستای پاسخگویی به این سؤال اساسی است که الگوی دانش‌بنیان نمودن ارتش ج.ا.ایران کدام است؟ پس از مطالعه مبانی نظری و پیشینه، ابعاد و مؤلفه‌ها شناسایی و داده‌ها و یافته‌ها تجزیه‌‌وتحلیل شدند. این تحقیق بر ...

WhatsApp: +86 18221755073
الگوی توسعه نقش‌های نیروی دریایی ارتش ج.ا.ایران

چکیده: پیش از استقرار نیروی دریایی ارتش ج.ا.ایران در سواحل مکران، این نیرو نقش‌هایی را که ویژه نیروی دریایی آب‌های ساحلی بود را بر عهده داشت؛ اما پس از استقرار در سواحل مکران، محیط جدیدی (در هر دو حوزه داخلی و خارجی) پیش ...

WhatsApp: +86 18221755073
مقاله پژوهشی: معرفی الگوی قابلیت‌های پویا در تبدیل تهدیدها به فرصت‌ها و

ارتش ج.ا.ایران جهت مقابله با تهدیدها و سازگاری با محیط عملیاتی و همچنین شکل‌دهی محیط می‌تواند قابلیت‌های درونی و بیرونی ویژه خود در قالب شایستگی­‌های جدیدی که متناسب با محیط‌های پیچیده و متلاطم می‌باشد را یکپارچه ...

WhatsApp: +86 18221755073
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس‌های بیرونی منابع انسانی (مطالعه موردی

هدف: هدف از این پژوهش، طراحی الگوی مدیریت پارادوکس­های منابع انسانی به منظور هماهنگی حوزه فرایندهای منابع انسانی است.رویکرد: تحقیق پیش­روی بر حسب هدف، توصیفی-تبیینی؛ و برمبنای نتیجه، کاربردی و برحسب داده (آمیخته) می ...

WhatsApp: +86 18221755073
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های بیرونی منابع انسانی (مطالعه موردی نیروی

طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های بیرونی منابع انسانی (مطالعه موردی نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران) ... انتخاب نمونه‌ها به صورت هدفمند و به‌ روش گلوله برفی از خبرگان و کارشناسان منابع ...

WhatsApp: +86 18221755073
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های درونی منابع انسانی (موردمطالعه: نیروی

Organizations of today have become complex for various overt or conealed reasons, and are facing different paradoxes. Insufficient appreciation of human resource paradoxes, and not realizing how to deal with paradoxes, result in the decline of mental agility, individual and organizational flexibility, unity, certainty, productivity, human resource sustainability …

WhatsApp: +86 18221755073
مقاله مدل پیاده‌سازی و اجرای استراتژی در سازمان‌های سلسله‌مراتبی ارتش

بر این اساس پرسش اصلی تحقیق این است که الگوی مطلوب پیاده‌سازی و اجرای استراتژی در سازمان‌های سلسله‌مراتبی ارتش چیست؟. این پژوهش از نوع اکتشافی – توصیفی بوده و از نظر هدف نیز کاربردی- توسعه ...

WhatsApp: +86 18221755073
طراحی الگوی بازی جنگ راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران

پژوهش حاضر با هدف تبیین ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های الگوی بازی جنگ راهبردی و اعتبارسنجی آن در ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر رویکردی آمیخته (کیفی- کمی) و با روش توصیفی از نوع اکتشافی- علّی صورت گرفته است. جامعه آماری ...

WhatsApp: +86 18221755073
الگوی نمونه اولیه

الگوی نمونه اولیه یکی از الگوهای طراحی در توسعه نرم‌افزار است. وقتی نوع اشیاء ساخته شونده با یک نمونه اولیه مشخص شود، از این الگو استفاده شده‌است؛ که در واقع یک مورد مشابه از خود ساخته است یا به اصطلاح خودسازی کرده‌است.

WhatsApp: +86 18221755073
الگوی توسعه نقش‌های نیروی دریایی ارتش ج.ا.ایران

Abstract: پیش از استقرار نیروی دریایی ارتش ج.ا.ایران در سواحل مکران، این نیرو نقش‌هایی را که ویژه نیروی دریایی آب‌های ساحلی بود را بر عهده داشت؛ اما پس از استقرار در سواحل مکران، محیط جدیدی (در هر دو حوزه داخلی و خارجی) پیش ...

WhatsApp: +86 18221755073
الگوی توسعه نقش‌های نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

پیش از استقرار نداجا در سواحل مکران[1]، این نیرو نقش‌هایی را که مختص نیروی دریایی آب‌های ساحلی[2] بود ایفاء می‌نمود. لیکن پس از استقرار در سواحل مکران، محیط جدیدی (در هر دو حوزه داخلی و خارجی) پیش روی نیروی دریایی ارتش ج.ا ...

WhatsApp: +86 18221755073
پایان نامه الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش

پایان نامه الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران چکیده: ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از مؤثرترین ابزارهای سنجش کارایی و تصمیم­گیری در خصوص زندگی شغلی آنان می­باشد.

WhatsApp: +86 18221755073
مقاله پژوهشی: الگوی توسعه نقش‌های نیروی دریایی ارتش ج.ا.ایران

پیش از استقرار نیروی دریایی ارتش ج.ا.ایران در سواحل مکران، این نیرو نقش‌هایی را که ویژه نیروی دریایی آب‌های ساحلی بود را بر عهده داشت؛ اما پس از استقرار در سواحل مکران، محیط جدیدی (در هر دو حوزه داخلی و خارجی) پیش ­روی ...

WhatsApp: +86 18221755073
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های درونی منابع انسانی (موردمطالعه: نیروی

بدین‌منظور پارادوکس­های درونی منابع انسانی ازطریق مصاحبه اکتشافی با خبرگان و متخصصان فرایندهای نیروی انسانی در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، تبیین و چارچوب مفهومی پژوهش تدوین شد و ...

WhatsApp: +86 18221755073
نوشتن انگیزه نامه یا SOP انگلیسی

نوشتن انگیزه نامه یا SOP انگلیسی – تمام آنچه باید بدانید از 0 تا 100. انگیزه نامه یا نامه انگیزش و یا Statement of Purpose SOP در واقع انعکاسی از شخصیت شما در مقابل کمیته پذیرش ثبت نام در دانشگاه خارج است.. انگیزه نامه بهترین فرصت شما ...

WhatsApp: +86 18221755073
فصلنامه پژوهش های راهبردی ارتش

فصلنامه پژوهش های راهبردی ارتش، با هدف ایجاد زمینه لازم برای نظریه‌پردازی، ارائه ایده‌های نو و تبادل اندیشه در زمینه امور راهبردی دفاعی- نظامی و معرفی‌ دستاوردهای‌ جدید پژوهشی‌ و ایجاد ...

WhatsApp: +86 18221755073
طراحی الگوی استراتژی های توسعه ی منابع انسانی نیروی دریایی ارتش جمهوری

هدف این پژوهش طراحی مدل استراتژی های توسعه ی منابع انسانی نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران می باشد. روش شناسی این پژوهش ترکیبی (کیفی و کمی) می باشد. اعضای جامعه هدف در بخش کیفی تعداد 13 نفر از خبرگان مدیریت منابع ...

WhatsApp: +86 18221755073
OUR NEWSLETTER

join our newsletter

Subscribe to the Puik Store mailing list to receive updates on new arrivals, special offers
and other discount information.